amt经典案例
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快消企业：如何高效管理你的营销员？
人事代理是人力资源外包的一种形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能交由专业的第三方完成。人事代理的服务对象包括三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等非国有企事业单位，也包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容涉及人力资源管理的各个方面：管理档案、代办社会保险、代发薪资、代办福利、招聘、培训、信息咨询服务等。
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中国石油加油卡的3年成功转型升级路
卡作为开拓市场、巩固成熟市场、提高市场占有率、提升客户忠诚度和粘性的重要手段，以及作为市场与客户沟通的平台，了解客户消费习惯的重要信息来源，获得众多行业的青睐。但卡的发行要取得成功，需要经过周密的策划、布局和推进。amt以其持续、系统的落地性服务，历时3年多助力中国石油加油卡转型升级，为中国石油产品销量及品牌口碑提升、谋求持续的市场主导地位和最大效益，不断增强在国内外市场的竞争能力起到核心支持作用。
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源来鲜：“平台＋产业合伙人”重构生鲜产业价值网络
上海源臻堂生态科技股份有限公司成立于2011年，专注于安全生态农业领域的互联网推广及销售。其旗下的源来鲜b2b生鲜电商平台立足于长三角地区，依托于上海临沂商会和山东临沂各级政府的大力支持，与山东上百家优质基地签约，同时与全国其他地区的优质农产品基地合作，全面整合生鲜产业链，实现从基地到餐桌的生鲜直达，无论是餐厅、酒店，团膳还是电商、社区菜店，标准化菜市场摊贩，都可以享受到快捷便利的一站式采购服务。
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海尔：打造面向全社会孵化创客的平台
海尔集团是全球大型家电第一品牌。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。海尔希望通过面向全社会开放的平台，不仅是输出产品,更是输出管理理念；不仅是创造品牌,更是孵化企业。