amt经典案例
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金版文化的互联网转型之路
信息技术的发展日新月异，传统的信息传播和体验方式正在被颠覆，读者的阅读习惯和阅读兴趣也在发生着快速变化。在这种情况下，传统出版企业如何随需应变？来看中国民营生活图书出版第一股——金版文化的互联网转型之路。
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自贸试验区的制度创新实践前沿
引言：作为国务院批复推行自贸试验的重要平台，横琴新区肩负着制度创新的重要使命；紧跟粤港澳大湾区一体化发展趋势与要求，横琴新区正在逐步实现监管方面的三大创新转变：从政府监管向“市场 政府”联合监管模式转变；从“重审批，轻监管”向“轻审批，严监管”模式转变；从传统低效监管向现代高效“服务 管理”模式转变。
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快消企业：如何高效管理你的营销员？
人事代理是人力资源外包的一种形式，是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能交由专业的第三方完成。人事代理的服务对象包括三资企业、民办高科技企业、乡镇企业等非国有企事业单位，也包括国有企事业单位在内的各种所有制类型的单位。代理的内容涉及人力资源管理的各个方面：管理档案、代办社会保险、代发薪资、代办福利、招聘、培训、信息咨询服务等。
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中国石油加油卡的3年成功转型升级路
卡作为开拓市场、巩固成熟市场、提高市场占有率、提升客户忠诚度和粘性的重要手段，以及作为市场与客户沟通的平台，了解客户消费习惯的重要信息来源，获得众多行业的青睐。但卡的发行要取得成功，需要经过周密的策划、布局和推进。amt以其持续、系统的落地性服务，历时3年多助力中国石油加油卡转型升级，为中国石油产品销量及品牌口碑提升、谋求持续的市场主导地位和最大效益，不断增强在国内外市场的竞争能力起到核心支持作用。