amt经典案例
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百年青啤的变革协奏曲
“变革和创新都要适时而动，变革的方向和目标明确之后，就是切合实际、一步一个脚印地进行变革，不可能一蹴而就。每一步变革都要在承受力的范围内进行。”这是青啤高层对青啤持续稳健的变革创新经验的总结。amt有幸参与和推动了青啤07年之后的变革历程，见证了百年青啤从“做大”到“做强”的成功战略转型。让我们一起分享下青啤“有秩序的变革、和在变革中保持秩序”的精彩故事……
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百年华润的知识传承之路
华润集团是中国实施多元化战略的成功案例。如何支撑多元化战略的发展和推动建设学习型组织，华润集团联合amt开展全集团的知识管理体系建设，形成辅助集团管理的新维度。让流程统一、知识归集、知识分享渗透到管理的各个层面，推动集团管理效率的提升和全集团知识的共享，更好地支撑战略协同。
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奥马如何成功推动营销变革？
【本文导读】在列强环伺的环境之下，奥马是如何成长并逆势飞扬的？答案或许就是，奥马这11年对冰箱的专注，对品质的追求，心无旁骛，始终如一。
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ic分销企业的人力资源管理提升
众所周知，现今的电子元器件分销领域竞争非常激烈，早已不再是纯粹的贸易，除了销售，专业凯发k8娱乐的技术支持亦是ic分销商不可或缺的竞争力。对销售、技术团队人员进行有效管理、提升企业人力资源管理水平，是企业亟待解决的问题。该企业通过与amt的合作，对企业人力资源管理体系进行了改善与提升。