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  • 您目前可能的困惑


    ◆      经营成本越来越高,利润越来越低——如何全员贯彻“销售额最大化、费用最小化”?
    ◆      管理人员缺乏经营思维,管理过度——如何用经营思维来让管理变得简单?
    ◆      企业规模越大,账越算不清楚——如何时刻把企业经营现状“看清、看透、看系统”?
    ◆      部门各自为政,不求有功但求无过——如何实现企业内部市场化传递外部市场压力?
    ◆      员工和企业变成交易关系——员工:给多少钱干多少活;老板:干多少活给多少钱
    ◆      不授权做不大,授权后又顾虑重重——如何进行量化分权,保证效率并兼顾风险?
    ◆      组织臃肿,机制僵化,缺乏活力——-如何进行组织变革,最大限度释放员工潜能?
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