所谓发展战略规划就是定义企业发展方向、目标，设计达成目标的路径，并规划运营该战略的基本活动框架。在进行战略规划时，如何进行正确的战略框架思考，来确保战略从规划到落地？
我们先来分析一下战略框架经典模型：
我们可以据此理解一个发展战略规划的基本逻辑：
发展战略规划就是定义企业发展的方向、目标，设计达成目标的路径，规划运营该战略的基本活动框架。
拆解这一战略框架经典模型，我们可以得出存在于背后的两个基本假设：
假设一：通往目标的路径是单线的，是围绕业务的运作实现的；
假设二：竞争者很重要，赢得竞争者才能赢。
事实是什么？
事实一：现代企业的运作是产融互动的运作，通往目标的路径有两条基本线：一条是业务运作线，一条是资本运作线；
事实二： 竞争者很重要，但用户才是根本，研究用户是逻辑起点，赢得竞争者是赢得用户的副产品，把条件反过来未必就能赢得用户。
发展战略框架经典模型已经不能满足今天的商业实践需要，今天的企业发展战略框架搭建思想应至少包含：
思想一：实施产融互动的企业发展战略，战略路径应是产业线和金融线并行互动的，在业务运作线之外，需要不断探求：如何用资本的力量助推业务发展？业务如何持续资本化？资产如何优化配置？
思想二： 业务的整体商业模型应以用户为中心，重在为用户创新价值。
重要的概念：商业模式
我们可以把业务模型设计的方法叫商业模式之前和商业模式之后两种，前者是1.0时代，后者是2.0时代。
在1.0时代，我们的业务模型设计方法的基本逻辑：
在2.0时代，我们的业务模型设计方法的基本逻辑：
对比1.0时代，2.0时代业务模型设计有这样几个逻辑变迁：
变迁一：用户价值创新思维替代竞争思维
变迁二：系统整体一体化思维替代线性思维
变迁三：融入外向视角，无边界构建
变迁四：以用户中心的价值流程视角下的模式框架
变迁五：杠杆化资源与能力视角下的生态化构建
变迁六：价值积累架构审视下的现金流结构
在业务战略规划中，商业模式设计是核心内容之一，商业模式设计包含如何面对竞争，商业模式的设计出发于用户。
战略框架经典模型，似乎可以进一步修正为：
但该模型依然存在不足：
一个由目标和路径搭建起来的战略系统可以看作是一个空的框架，而运作一个起一个战略需要相应的资源和能力配称，或者说我们运作起一个战略的每一步都需要相应的资源与能力配称，战略规划不但要设计战略目标和路径，还要配称相应的资源与能力，否则这样的战略规划就是空的难以运营起来的战略规划。
事实上，
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